PRIVATE ANLIEGEN KÖNNEN SEIN:
- Begleitung in Krisensituationen
- Lebenswünsche erkennen
- Konflikte bewältigen
- Konfliktbegleitung
- Den eigenen Kommunikationsstil erkennen
- Die persönliche Balance finden
- Zeit- und Selbstmanagement
- Potentiale erkennen / Karriere planen
- Selbstmotivation
- Resilienz: gestärkt den Herausforderungen und Veränderungen des eigenen Lebens begegnen und diese gestalten.
Berufliche Anliegen können sein:
- Kommunikationscoaching
- Den eigenen Stil erkennen
- In schwierigen Situationen überzeugend kommunizieren
- Mit Einwänden umgehen können
- Sich auf schwierige Gespräche vorbereiten
- Führungscoaching
- Umgang mit Konflikten
- Die eigenen Rolle erkennen und stärken
- Führung von Mitarbeiter / innen mit unterschiedlichen Potenzialen
- Sich als Frau positionieren
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Teamentwicklung
- Entscheidungsfindung
- Zeit – und Selbstmanagement
- Konfliktbegleitung (Mediation)
- Resilienz:
- als Mitarbeiter/in
- als Führungskraft
- im Team
Teamcoaching:
- Was kennzeichnet ein „gutes“ Team
- Welche Werte sind uns wichtig?
- Wie ist die Situation des eigenen Teams?
- Wie gehen wir als Team mit Herausforderungen und Veränderungen um?
- Welche Aspekte der Resilienz sind uns als Team wichtig und hilfreich?
- Wie kann konstruktive Teamentwicklung gelingen?